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在這個數位時代,企業要想成功,就必須具備有效的行銷策略。而行銷軟體正是一個幫助企業提升效益的重要工具。行銷軟體不僅僅是一款程式,更是一個能夠承擔重要工作的夥伴。

行銷軟體可以幫助企業建立強大的線上聲譽,提升品牌知名度。透過社群媒體、郵件行銷、網站seo軟體等方式,企業可以輕鬆地把品牌推廣給更多的消費者。這不僅可以增加銷售量,還可以提高顧客忠誠度。

此外,行銷軟體還能夠幫助企業更好地了解消費者。通過分析數據,企業可以深入了解消費者的需求和喜好,進而調整行銷策略,提升產品的市場競爭力。行銷軟體還能夠幫助企業實現精準行銷,提高廣告投資的回報率。

另外,行銷軟體還可以幫助企業提升協作效率。例如,通過項目管理工具、客戶關係管理系統等功能,企業可以更好地協調不同部門之間的合作,提高工作效率。此外,行銷軟體還可以幫助企業實現自動化營銷,減少人力成本,提高工作效率。

總的來說,行銷軟體能夠幫助企業更好地了解消費者,提升品牌知名度,提高銷售量,提升效益。與此同時,行銷軟體還可以幫助企業提高協作效率,降低成本,提高工作效率。因此,掌握行銷軟體,將有助於企業在激烈的市場競爭中脫穎而出,實現長遠的發展。

(示意圖/pixabay)

[周刊王CTWANT] 自從智慧型手機與即時通訊軟體普及後,不少民眾都開始困擾「下班後持續收到主管訊息」,而澳洲近期通過一項新法令,給予員工下班後的「斷線權」,員工可自主決定在下班時間是否要回應雇主、主管的訊息,而如果有公司拒絕履行這規定的話,最高可開罰9.4萬澳幣(折合新台幣約202萬元)。

根據《BBC》報導指出,在2023年一項調查指出,澳洲員工每年平均要無償加班281小時。雖然這項新法律不禁止雇主在下班後聯繫員工,但卻賦予員工不回應的權利。而如果員工下班後的不回應是不合理的,根據新法,雇主和員工應嘗試自行解決爭議。如果雙方無法達成一致,澳洲公平工作委員會(Fair Work Commission, FWC)將介入處理,並可能命令雇主停止下班後的聯繫,或要求員工在必要時回應。若不遵守FWC的命令,員工可能面臨高達1.9萬澳元(折合新台幣約40.9萬元)的罰款,而公司則可能被罰高達9.4萬澳元。

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澳洲工會理事會(The Australian Council of Trade Unions)表示,這項新法幫助員工拒絕不合理的下班後工作要求,也讓員工們可以擁有更好的工作與生活平衡。職場專家霍普金斯(John Hopkins)表示,這些規則也有助於雇主,因為生活與工作能達到平衡的員工,更不容易請病假或離職,對公司來說也是有利的。

但對於員工而言,反應卻是兩極,廣告業員工阿卜杜勒努爾(Rachel Abdelnour)認為,這樣的法律非常重要,因為現代生活中,人們常常被手機和電子郵件綁住,很難真正放鬆。但金融業員工布倫南(David Brennan)則表示,雖然這是個好主意,但他認為這項新法很難在他們的產業落實,因為金融行業幾乎要全天候待命。

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